Vom ICH zum WIR. Die eigene Perspektive erweitern und in konstruktiver und wertschätzender Kultur zusammenarbeiten, ohne das eigene Selbst zu verlieren - das ist es, was für mich wichtig ist.
Durch das Reflektieren der eigenen Persönlichkeit, die Wertschätzung anderer Wahrnehmungen und das Schaffen produktiver Strukturen können wir wertbringende Zusammenarbeit gestalten
Egal, ob euer Teams sich im Aufbau oder in einer Veränderung befindet. Mein Methodenkoffer und Erfahrungsschatz helfen eurem Team, diesen Schritt zu meistern.
Ich bin Diplom Erziehungswissenschaftlerin mit den Schwerpunkten
Mein Studium habe ich 2006 mit einer Diplomarbeit zum Thema "Vermittlung ethischer Werte in IT-Betrieben durch Anwendung Agiler Softwareentwicklungsmethoden" abgeschlossen.
Seit 2007 begleite ich Teams auf ihrem Weg zu mehr Agilität, besserer Zusammenarbeit und effizienteren Strukturen.
Dabei habe ich von intern aus den Rollen Organisations- und Prozessentwicklerin, HR Managerin, Scrum Zertifikats-Trainerin, Teamleiterin und Agile Coach gewirkt. Von extern war ich als Agile Coach und Trainerin und Hochschul-Dozentin für Teamentwicklung im Einsatz. Bereits als Jugendliche habe ich mich als Beauftragte für Gruppenleiterausbildungen mit Teams und Führungsthemen beschäftigt.
Mein Händchen für die Gestaltung der Zusammenarbeit in Teams und Organisationen habe ich dadurch in vielen Bereichen erfolgreich einsetzen können.
- Systemische Coach für Teamentwicklung (isb Wiesloch)
- High Level Center Coach für Outdoor Teambuilding
- Führungskräfteentwicklung bei PTV AG und HORNBACH Baumarkt AG
- Scrum Master Advanced (bor!sgloger)
- Product Owner Advanced (bor!sgloger)
- Meeting Facilitation (bor!sgloger)
- Prozessmanagement (BPMN)
- Management 3.0 Trainerin
- Fachbeirat der Agile Beyond IT - ABIT 2022
Dann meldet euch bei mir!
Liebe*r Sender*in,
vielen Dank, dass Sie mich kontaktiert haben.
Ich setze mich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung.
Herzliche Grüße
Deborah Weber
Short term Coaching
Es gibt einen konkreten Anlass, den ihr gerne mit mir bearbeiten möchtet. Wir umrahmen das Thema und setzen ein Ziel.
2 Coaching Sessions
Mid term Coaching
Ihr möchtet euch über einen mittleren Zeitraum mit der Teamkultur und der Performance eures Teams auseinandersetzen.
5 Coaching Sessions
Long term Coaching
Ihr möchtet längerfristig an euren Themen arbeiten und zu einem High Performing Team werden.
10 Coaching Sessions